体悟与期许

以下是我去年在校园刊物所写的文字，可惜这份刊物还没出版，2010年就先来到了。

今天重读，觉得还是挺有意思，可以让大家了解我所走过的这一段心路历程。

看了有感动的话，就开一张支票，抬头给“笨珍培群独中”或“Pei Chun High School”,寄来

Pei Chun High School 82000 Pontian Besar, Pontian, Johor.

先谢啦！！！


校长的话

年终的领悟和期许

年底将届，又是到了总结成果的时候了。回想年初，战战兢兢来到培群独中，一切都得重新适应。初乍来到，和一众董事深谈、向资深老师请益、跟行政主任商讨、同全体老师开会、与学生们相处，我深知，摆在眼前的是“非一般的挑战”。

培群学校经历过87年的风雨，她，要怎样跨越？要如何提升？我陷入沉思。

我翻阅培群的历史，检阅现有老师的资料，查看历届学生的表现，铺陈在眼前的是相当艰难的挑战。1030位学生，百份之70来自笨珍区以外；每天通车的关系，许多同学是睡眼惺忪来学校上课，成绩表现受影响，恐怕是很自然的事情。

学生学习意愿低落，不思上进，让每位老师头疼不已。学生尊师礼仪欠奉，纪律松散，大部分服装仪容惨不忍睹，看了真令人难过叹息。我苦思良策。

我从固定每周举行行政会议开始，逐渐导入集体决策的意识。3月份开始，每周进行班导师会议，寻求班导师的意见和共识，让大家一起共治校园。刚开始大家比较没有共识，经过一段时间的磨合，终于大家比较可以敞开胸怀，接纳彼此，并且产生对话和沟通的机制。如今，我觉得老师们的互动已经越来越正面，大家已经可以针对全校所面对的问题，直接展开讨论、争辩、调和，达致结论，共同去执行。我还在寻思更好的表达意见方式，也非常感谢老师们一整年来的体谅和包容。

最令人庆幸的是，董事们给予行政团队非常大的自主空间。许多行政和校务决策，都获得董事部的尊重、支持和接纳，使老师们觉得很受用。我谨代表全体教职员，衷心的感谢用心、认真又深具包容心的董事们。您们真是了不起！（掌声鼓励）

每当夜深人静独思时，我都深庆培群独中拥有一位好董事长，也欣慰他所领导的团队，愿意配合他进行一项深具意义的华教“希望工程”。
912校庆晚宴的成功举办，让我们深信培群独中一定会转型成功。当华社各阶层人士都出面鼎立支持时，我们知道培群独中“迈向卓越”的目标，肯定可以实现。

2010年，将是全新的一年。我们全体教职员将会卯足全力，把培群独中推向另一个高峰。我们期待您能跟我们一起，一心一德，为培群、为华教，开创一个全新的局面。

谢谢大家。(2009年11月12日)